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Cómo seleccionar al personal adecuado

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Miércoles, 18 Enero, 2012

Actualmente, existe una gran incertidumbre en el ámbito empresarial al momento de dar inicio al proceso de selección y contratación de recursos humanos. El siguiente texto aplica para empresas de todos los tamaños y sectores comerciales: Uno es tan exitoso como la gente que emplea o contrata. Así de simple.

Sin importar cuan brillante sea su producto, marca o servicio, sin el respaldo de la gente, simplemente no tiene valor. Así que cuando se decide a quién queremos en nuestro equipo, la selección debe ir mucho más allá de un simple "qué quiero almorzar hoy". El criterio de selección de personal debe incorporar juicios de valor fundamentados en "esto puede causar un impacto significativo en mi negocio.

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